AKTIVT, MÅLRETTET OG PLANMESSIG LIKESTILLINGSARBEID   KS,- kommunesektorens interesse og arbeidsgiverorganisasjon satte høsten 2004 i gang prosjektet Likestilling i kommunalt planarbeid. Prosjektet skulle styrke likestillingsarbeidet i kommunene. Gjennom arbeid i tre ulike nettverk har 10 kommuner satt i verk 20 ulike tiltak for å fremme likestilling på ulike ansvarsområder. Erfaringene fra disse prosjektene og noen til, viser i praksis hvordan en kommune kan drive et aktivt, målrettet og planmessig likestillingsarbeid   Aktuelt Kristiansand og Sørlandet scorer lavere enn andre storbyer og landsdeler på flere likestillingsindikatorer. Nå ønsker kommunen å være Sørlandets motor når det gjelder likestilling Les mer   Vegårshei kommune starter fra begynnelsen og tester om det tradisjonelle kjønnsrollemønsteret påvirker barna i kommunens i barnehage og SFO Les mer    Bergen kommune arbeider med metodeutvikling for likestilling og økt brukertilfredshet. – Hvordan tilpasse tjenestene til kvinner og menn  Les mer   Renholdsetaten i Oslo kommune går aktivt inn for å rekruttere flere kvinner,- og  å få dem til å trives. Les mer   Både kvinner og menn, unge og eldre bør ha mulighet til medvirking når offentlige planer og strategier legges. Nord-Trøndelag Fylkeskommune likestillingstestet sitt Regionale Utviklingsprogram Les mer